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聚焦“扩面”“赋能”“增效” 安徽妇联推进改革破难

让“娘家”无处不在 服务紧贴需求

2020-12-11 10:04:41来源:中国妇女报

????● 71个县(区)妇联成立党组,新增挂兼职副主席47名,执委159名,培养了一批优秀女干部

????● 新增妇女组织1000多个,已建1400多个“妇女微家”,1300多个特色妇女小组,妇联基层组织基础进一步夯实

????● 深入实施基层妇联“领头雁”培训计划和行动计划,培训基层妇联干部执委1.7万多人次

????位于安徽宣城市中心的鳌峰街道宝成社区,将妇联执委下挂到网格,通过开展妇女小组长走千家万户活动,找准目标任务,领办特色项目,充分发挥几支巾帼志愿服务队的作用,精准服务妇女,组建了一支城市文明创建、基层社会治理不可或缺的“娘子军”;

????宣城市营养学会、樊登读书志愿服务队等六家社会组织有300多名女性成员,今年,由市妇联指导,六家社会组织联合组建“弘萱”妇女联合会。一年来,常态化开展“萱姐姐来我家”家庭教育讲座、亲子阅读指导、看望关爱留守儿童等活动500多场;

????“90后”姑娘陈珊创建的“安徽梦馨信息技术有限公司”,是目前全国最大的线上鲜花销售运营团队,公司有1000多名员工,大部分是女性。公司在妇联指导下成立妇委会,打造了一支“像部队一样有规矩、像家庭一样有温度”的队伍,也成为企业快速发展的重要“引擎”。

????这是12月9~10日,在安徽省妇联组织改革“破难行动”暨“党建带妇建 妇建促党建 提升非公企业和社会组织‘两个覆盖’质量”项目试点现场培训会上,安徽宣城市呈现的几个生动场景。

????“类似场景已在全省‘遍地开花’”,安徽省妇联主席刘苹介绍,省妇联聚焦“扩面”“赋能”“增效”,各地市妇联通过各具特色的创新举措和深入有效的组织实施,妇联组织改革“破难行动”正向纵深推进。

????中国妇女报·中国妇女网记者注意到,今年以来,全省深化县级妇联改革,把握换届契机,已推动具备条件的71个县(区)妇联成立党组,新增挂兼职副主席47名,执委159名,培养和储备了一批具善做群众工作的优秀女干部;

????同时,加快推进社会组织、新领域妇女组织建设,积极培育扶持各类女性社会组织,吸纳了一批女性社会组织为团体会员,全省新增社会组织及其他领域妇女组织1000多个,已建1400多个“妇女微家”,1300多个特色妇女小组,妇联基层组织基础进一步夯实;

????不仅如此,省妇联还出台《安徽省妇联干部教育培训实施意见》,深入实施基层妇联“领头雁”培训计划和行动计划,推广主席轮值、项目领办、分级述职、执委工作站等基层经验,提升干部执委履职能力。今年,全省开展“领头雁”培训249期,培训基层妇联干部执委1.7万多人次;

????刘苹表示,全省各级妇联组织和妇联干部将进一步提高政治站位,对标对表党的十九届五中全会新部署,“十四五”时期经济社会发展新要求,围绕高质量发展、高品质生活、高效能治理,进一步实施“破难行动”,打造新格局下妇联组织改革“两个覆盖”项目新样板。

????刘苹指出,要坚持以党的政治建设为统领,不断完善党建带妇建工作机制,推动“破难行动”纳入本地同级党建工作总体部署;把更多优秀妇女人才吸纳到妇联干部队伍中,着力解决力量薄弱、资源有限、带动基层不够等问题;抓住明年村(社区)“两委”契机,力争村委会成员中女性比例达到30%以上,村民委员会成员中至少有1名女性,村委会主任中女性比例达10%以上。加快推进新领域妇女组织建设力度,织牢织密妇联组织网络;加强基层妇联长效工作机制,激发执委干事创业的热情,提升妇联组织参与基层社会治理的能力和水平;坚持以妇女群众为中心,更加关心关注妇女儿童特别是贫困、残疾、留守等困难妇女儿童群体的民生问题,切实让妇女儿童共享发展成果。



责任编辑:陈洁
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