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关注留守儿童身心健康成长 构建温馨驿站助力“小候鸟”飞翔

2018-06-26 14:53:35来源:浙江省妇儿工委办

暑期将至,玉环新城的小候鸟夏令营又开始进入紧张的筹备阶段。据了解,由玉环经济开发区妇联主办的“大美新城·少年行”小候鸟夏令营,2015年至今已是第四个年头。

玉环新城是位于玉环漩门二期围垦区,辖区面积85平方公里,是玉环市环漩门湾时代的核心区。目前,正处于建城造市阶段,常住居民以外来务工人员为主,主要分布在企业员工宿舍、环湖新民小区,总人数约9000人。

每年暑假,就有大批的外来儿童从老家来到玉环新城与父母团聚。孩子们虽然放假了,但是务工的父母却不能长时间离开岗位。“小候鸟们”要不就是闷在出租房、宿舍里与电脑、手机相伴,要不就是跟着父母到车间玩耍,不单不利于孩子的身心成长,还存在一定的安全隐患。

由此,玉环经济开发区妇联在市妇联和开发区管委会的支持下,经过充分的调研、分析后,正式推出“大美新城·少年行”小候鸟夏令营活动,每期活动分两批举行,每期参与人数约70人,为期4天。为进一步营造关注流动、留守儿童的社会氛围,扩大关爱“小候鸟”的社会影响力,夏令营活动主要侧重以下几个方面。

一、联动政企,凝聚社会力量。主要面向辖区内规模较大、员工数量较多的企业,将关注职工家庭生活、关爱职工子女作为企业文化建设的一个新的切入点,充分调动企业的积极性。由企业自行组织员工子女参与,并根据企业资源提供一定的车辆、人员的支持;另一边,夏令营同步安排企业参观环节,让更多的儿童了解父母工作的环境,感受企业的文化传承。目前,夏令营已与浙江利中底盘件有限公司、康华眼镜有限公司、华达机械有限公司等多家企业成功合作。

二、精选课程,弘扬核心价值。小候鸟夏令营自开营以来,累计举办各类课程近60节,围绕保障儿童健康成长、弘扬社会主旋律等主题,选精选优。其中包括在建军95周年之际组织小候鸟参观烈士陵园,聆听老一辈的革命故事;与环保志愿者协会联合开展的DIY废品利用公益课,树立环保意识;联合消防中队举行消防安全体验课,学习应急逃生、危险预防等知识;安排漩门湾景区户外出行,亲近大自然,释放孩子的天性。丰富多彩,积极向上的课程,获得了小候鸟和家长们的一致认可,虽因场地限制人数有限,但活动一经发布总会吸引家长争相参加,超额报名。

三、呵护心灵,增进亲子关系。虽然小候鸟夏令营活动每年的内容都有不同程度的更新,但是“一封给妈妈/爸爸的信”作为保留课程,在每期结营的时候如期开展。外来儿童,特别是留守在家乡的孩子,他们长期与父母分隔两地,亲情的缺席给幼小的心灵买下了很多不安的因素,沟通的缺乏给亲子关系划出了一条无形的鸿沟。夏令营以书信的形式,引导孩子们袒露内心、抒发情感,不单要将信封交给父母,更鼓励他们在课堂上大声念出来。每年的这个环节,总有孩子在读信时,几度哽咽甚至流泪,更有许多家长在收信时感动或沉默。同时,开发区妇联还多次诚邀了知名的心理咨询师,以沙盘游戏的形式,指导外来务工家庭重新梳理亲子关系,破解亲子难题。

流动儿童、留守儿童,仿佛是经济高速发展下的小小牺牲品,并逐渐成了一个社会性的问题,玉环经济开发区妇联主办的“大美新城·少年行”夏令营,希望为小候鸟提供一个虽然短暂但却温暖的驿站,驱散弥漫在童年的乌云,奉献自己的星火之力。

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责任编辑:陈洁
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