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中国妇女发展纲要(2001-2010年)

2017-04-05 11:00:02来源:新萄京娱乐网址2492777

  3.社会宣传和培训。

  提高全社会对妇女参与决策和社会事务管理重要性的认识,为妇女参政议政创造良好的社会环境。保障妇女享有与男子平等的培训教育机会。

  --加强对女干部的培训教育和轮岗锻炼,培养复合型高层次女性人才,提高妇女参政议政的意识和竞争能力。加强对女性专业技术人员和管理人员的培训,提高其政治素质和业务能力。

  --重视奖励、表彰妇女中的先进典型人物,大力宣传妇女在两个文明建设与社会发展中的作用和贡献,提高女性人才在社会上的影响力。三、妇女与教育

  (一)主要目标。

  1. 保障女童接受九年义务教育的权利。小学适龄女童的净入学率达到99%左右,小学5年巩固率提高到95%左右,基本杜绝小学适龄女童失学。初中女童毛入学率达到95%左右。

  2.高中阶段教育女性毛入学率达到75%左右,高等教育女性毛入学率达到15%左右。

  3.成人妇女识字率提高到85%以上,其中青壮年妇女识字率提高到95%左右。

  4.提高妇女的终身教育水平。

  5.妇女平均受教育年限达到发展中国家的先进水平。

  (二)策略措施。

  缩小男女受教育差距、提高妇女的科学文化素质是妇女发展的决定性因素。

  1.国家宏观政策。

  国家的人才发展战略要体现男女平等原则,将妇女教育的主要目标纳入国家的教育发展规划。

  --在课程、教育内容和教学方法改革中,把社会性别意识纳入教师培训课程,在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等课程,增强教育者和被教育者的社会性别意识。

  --制定相关政策,提供妇女享有与男子平等的受教育的机会和途径,缩小男女受教育差距。

  --改善学科领域的性别分布结构,培养高新技术和现代管理领域的女性专业人才。

  --在实现教育技术现代化和教育信息化的过程中,保障妇女与男子共享信息和优质教育资源。

  --加大对贫困地区教育的投入,为贫困地区妇女受教育创造条件。



责任编辑:吴苏锦

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